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华普信息技术有限公司
华普信息技术有限公司
人事专员
- 发布日期:
- 2007-11-28
- 工作地点:
- 北京
职位描述:
1、负责担任商务部及经营部的HR REP工作;
2、履行日常HR相关工作,包括:招聘、薪资福利、岗位评估、绩效评估、年度工作表现评估等;
3、辅助人力资源行政部经理完成交付的工作任务;
4、为管理层提供人事相关的建议和服务;了解员工需求,提供帮助;
5、根据公司整体HR政策,协助部门细化日常员工管理制度,参与设计薪资考核模式;
6、创建有效的沟通体系,保障公司的目标和价值观的持续共享以及员工所关注的问题得以及时解决。
职位要求:
1.人力资源管理及相关管理专业,大学专科/本科以上学历;
2.2-3年中型公司HR日常运营经验,有分公司管理经验者优先考虑;
3.良好的沟通理解力,熟悉国家的劳动管理政策;
4.具有极佳责任感及良好的服务意识;
5.稳重、踏实、细致、有上进心。
工作地点:石景山万商办公区
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公司介绍:
中美合资华普信息技术有限公司是由华东计算技术研究所与美国惠普公司在1991年共同投资设立的高科技企业,总部设在上海浦东陆家嘴金融贸易区。至今已在30多个城市设有分支机构,并且仍在扩展之中。以“成为国内一流的IT服务企业”为远景目标的华普公司,其服务内容包括:IT支持服务、IT专业咨询服务、高端计算机设备的增殖销售、系统集成业务以及全方位的企业级语音、数据、IP解决方案。
华普业务优势:
1.拥有开放,营运质量稳定的全国性的中立服务网络;
2.可以根据不同厂商对最终用户的服务承诺,为客户及厂商提供全国范围PC类产品及外设服务、IT外包服务、UNIX工作站及小型机类产品服务等;
3.是多家国际知名厂商的战略合作伙伴;
4.在Openview 网管解决方案、集群打印等行业拥有深厚的专业知识及独到的解决方案。
华普人员优势:
1.经过十年的风雨历程,华普锤炼出一支顶尖的专业销售队伍,可以帮助用户选到满意的产品和服务;
2.强大的技术队伍,向用户提供全方位的支持和服务,现拥有总数近400人的技术服务队伍分布于全国几十个城市、技术力量强、充满活力、勇于拼搏。其中,大学以上学历的员工占全体员工比例70%以上。公司的核心工程师们都经过惠普公司专业的培训,具备优良职业道德和技术水平;
3.公司为工程师提供持续的技术培训和专项训练,以保证其技术水平的不断更新和提高;为每个工程师建立技术和发展档案,以保证技术支持队伍的整体水准和效率。
公司总部地址:
上海市浦东南路855号世界广场9楼 (200120)
传真:021-58369696
北京分公司地址:
北京市石景山路22号万商写字楼5层(100043)
传真:010-68663056
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